職能資格制度と年功

組織・人事(人事制度)

[サマリー]・職能資格制度とは、職能によって等級を決定するという等級制度のことです。・職務遂行能力は目に見えないため、職能資格制度は年功的運用になりやすいといえる 職能資格制度とは、人事制度の中でも等級制度といわれるもの […]

5S診断士とは?

業務改善・効率化

[サマリー]・5S診断士とは、5S活動を専門とする中小企業診断士のことである・経営者および管理職と職員とが一体となった組織的5S活動を進めていく上では、会社に中立の立場である中小企業診断士の存在が重要となるといえる 経営 […]

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