昨今、教員の労働時間などがしばしば問題視されます。実際に、教員の労働時間は非常に長いのですが、給与や年収面では比較的待遇が高い事も知られています。初任給で400万円というのは、一般企業と比べても十分な好待遇です。 当記事 […]
「組織・人事(人事制度)」の記事一覧
東京都教員の退職金はどれくらいもらえる?手取りは?
昨今、教員の労働時間などがしばしば問題視されます。実際に、教員の労働時間は非常に長いのですが、給与や年収面では比較的待遇が高い事も知られています。 当記事では、教員の退職金のモデルケースについて、「年齢別」「役職別」に解 […]
東京都の教員の時給(年収時間換算)を解説!
昨今、教員の働き方改革などが大変大きな話題となっています。実際に教員の残業時間・労働時間は長い事で知られており、仕事の絶対量の削減や業務改善が急務と言われています。一方で、地方公務員の中では年収がある程度高いということも […]
東京都の教員の初任給と手取り
東京都の公立学校や都立高校の先生は、教育公務員といって公務員の地位です。したがって、初任給や月給、年収などが東京都のホームページで公開されています。しかし、その計算は非常に難しく、またページ自体が見づらいことでも有名です […]
東京都公務員(23区・特別区)の給料と年収【概要版】
これから公務員を目指すという方や、現在公務員であって昇格試験を控えているような方にとって、給与や年収は気になるところかと思います。しかし、公務員の年収や給与はデータが公開されているものの、非常に分かりづらいイメージがある […]
東京都公務員(23区・特別区)の給料と年収【詳細版】
これから公務員を目指すという方や、現在公務員であって昇格試験を控えているような方にとって、給与や年収は気になるところかと思います。しかし、公務員の年収や給与はデータが公開されているものの、非常に分かりづらいイメージがある […]
目標管理の2つの設定方法
[サマリー]・目標管理には、活性化型と経営参画型の2つの類型がある・それぞれ性格や対象となる職層などが異なるため、違いを理解した上での目標管理設計、運用が重要だといえる 今日、目標管理(MBO)による業績評価を行っている […]
労働分配率と役員報酬
[サマリー]・労働分配率とは、付加価値に対する人件費の割合のことである・労働分配率は役員報酬算入の有無を意識して活用することが重要である 企業の付加価値と人件費を比較する指標として労働分配率が知られています。この労働分配 […]
学校法人の監事とは?役割や選任、要件を解説
[サマリー]・監事とは、学校法人の業務や財産の状況に関する監査を行う学校法人の機関である・監事の選任や要件には複数の規定があり、適切な機関設計が重要であるといえる 学校法人の機関の1つに「監事」があります。この監事は、学 […]
学校法人の寄附行為とは?
[サマリー]・寄附行為の示す1つ目の意味は「学校法人の根本規則をまとめた文書のこと」である・寄附行為の示す2つ目の意味は「学校法人を設立する行為そのもののこと」である 学校法人や医療法人などに特有の概念に「寄附行為」とい […]