「学校経営・学校運営」の記事一覧（4 / 12ページ目）

[サマリー]・専任教員一人当たり生徒数とは、ある学校において専任教員一人に対して生徒が何人いる状態であるかを示す指標である・高校の場合平均は16.6人程であり、数値の大小で教育の質や経営圧迫などを予想することができる 学 […]

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[サマリー]・会議のスリム化・効率化には、総会議時間短縮の観点が重要である・「参加教員数」「１回あたり会議時間」「開催頻度」を減らせないか検討していくことで、会議のスリム化、効率化に向かうことができるといえる 昨今、教員 […]

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[サマリー]・積立率とは、積立率とは、学校の経営を安定的に継続するために必要となる運用資産をどの程度持っているのかを表す指標である・基本的には高いほど経営安定状態を示しているといえるが、事業再編・縮小など経営方針によって […]

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[サマリー]・会議は数少ない全体顔合わせの場であるメリットなどがある一方、コスト面などで大きなデメリットが存在する・重要な会議は現状維持とし、重要性が低い会議のみ業務改善を進めていくことが大切である 昨今、教員の長時間労 […]

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[サマリー]・志願倍率は志願者数÷募集定員で求めることができ、学校側としては一般的に高い方がよいとされる・合格率（実質倍率）は合格者数÷受験者数で求めることができ、学校側としては一般的に低い方がよいとされる 学校財務分析 […]

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[サマリー]・ 教員勤務実態調査より、教員の残業時間は1か月でおよそ80時間という非常に深刻な結果であることが示唆されている・残業時間を本質的に削減するために重要なことは、残業時間上限の決定ではなく、業務改善の組織的な実 […]

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[サマリー]・SWOT分析とは、「強み」「弱み」「機会」「脅威」に分け、企業や学校の内部環境と外部環境を分析・整理するツールのことである・強みなど１つ１つの項目について分析する際も、切り口を決めて考えていくと効果的な分析 […]

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[サマリー]・人件費比率とは、経常収入に対する人件費の割合である・人件費依存率とは、学生生徒等納付金に対する人件費の割合である 学校法人の財務分析指標の代表例として、「人件費比率」「人件費依存率」が挙げられます。今回は、 […]

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[まとめ]・経常収支差額比率とは、経常収入と支出のバランスを判断する指標である・経常収支差額比率は、経常収支差額÷経常収入 で求めることができる 学校法人の財務分析指標の１つに、「経常収支差額比率」があります。今回は、こ […]

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[サマリー]・基本金組入率とは、事業活動収入総額における基本金組入額の割合のことです・過去との比較や、増減要因の分析が特に重要だといえる 学校法人の財務分析指標の１つに「基本金組入率」というものがあります。今回はこの指標 […]

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