[サマリー]・労働分配率とは、付加価値に対する人件費の割合のことである・労働分配率は役員報酬算入の有無を意識して活用することが重要である 企業の付加価値と人件費を比較する指標として労働分配率が知られています。この労働分配 […]
[サマリー]・労働分配率とは、付加価値に対する人件費の割合のことである・労働分配率は役員報酬算入の有無を意識して活用することが重要である 企業の付加価値と人件費を比較する指標として労働分配率が知られています。この労働分配 […]
[サマリー]・経営戦略の立案は、理念の明確化から戦術実行に至るまでの1つの要素である・あいまいな戦略の立案は、塾の経営状態や財務状況の悪化に直結するリスクが高いといえる 学習塾や生活学習塾、いわゆる教室ビジネスのマーケテ […]
[サマリー]・自社の現状や改善策把握、外部の折衝への活用など、専門家に依頼するメリットは大きいといえる・経営コンサルタントは無資格者でも名乗れるため、中小企業診断士などの資格保有者に依頼した方が一定以上の業務品質を見込む […]
[サマリー]・経営コンサルタントは無資格者でも名乗れるが、認定経営コンサルタントや中小企業診断士の資格には一定の信用力がある・資格保有者に依頼することで、一定以上の業務品質を見込むことができる 昨今、経営コンサルティング […]
[サマリー]・学校法人の財産目録は、貸借対照表の明細書にあたる性格を持っているといえる・貸借対照表では分からない財産の種類や各金額の情報を知ることができる 学校法人が作成しなければならない財務諸表の1つに「財産目録」があ […]
[サマリー]・学校法人の貸借対照表について、注記が要求される事項は主に8つである・学校法人会計基準において貸借対照表の注記は義務付けられているので、意味を理解した上でヌケモレのない注記が求められるといえる 学校法人が作成 […]
[サマリー]・監事とは、学校法人の業務や財産の状況に関する監査を行う学校法人の機関である・監事の選任や要件には複数の規定があり、適切な機関設計が重要であるといえる 学校法人の機関の1つに「監事」があります。この監事は、学 […]
[サマリー]・寄附行為の示す1つ目の意味は「学校法人の根本規則をまとめた文書のこと」である・寄附行為の示す2つ目の意味は「学校法人を設立する行為そのもののこと」である 学校法人や医療法人などに特有の概念に「寄附行為」とい […]
[サマリー]・資金収支計算書とは、学校法人の現金預金の出入りを記載した計算書である・一般企業の財務諸表でいうキャッシュフロー計算書に似た役割を持っているが、各項目や計算の流れなどは大きく異なっているといえる 学校法人が作 […]
[サマリー]・事業活動収支計算書と損益計算書の違いは、学校法人と一般企業の性格の違いに起因しているといえる・経常収支差額と経常利益、基本金組入前当年度収支差額と当期純利益 などは対応関係にあるといえる 学校法人が作成する […]