税理士による経営者のお悩み解決相談

[サマリー]・補助金申請を専門家に依頼するメリットには、採択率の向上、自社の見直しなどが挙げられる・申請依頼については、自社の経営状態や申請書作成にかかる時間、自力で作成できる品質などを考慮した上で検討するとよいといえる […]

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[サマリー]・経営力向上計画が認定されると、税制措置・金融支援・法的支援などたくさんのメリットを受けることができる・経営力向上計画は比較的に作成すべきボリュームが少ないといえるが、専門家に作成を依頼することも選択肢の1つ […]

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[サマリー]・ものづくり補助金は補助上限1,000万円、補助率1/2以内、製造業以外の業種でも申請可能である点などが特徴である・採択率の低さや作成にかかる手間・時間を考えると、申請書作成を専門家に依頼することも選択肢の1 […]

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[サマリー]・小規模事業者持続化補助金の特徴は、対象事業者の範囲や対象経費の広さである・補助金申請書作成は、専門家に依頼するというのも選択肢の1つであるといえる 「小規模事業者持続化補助金」をご存知でしょうか。小規模事業 […]

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[サマリー]・学校現場は非常に時間に追われており、業務改善に費やす時間がないという不合理が生じているケースが多い・その他、組織風土や業務特性が業務改善実施の阻害要因となっているといえる 昨今、学校現場では残業時間問題など […]

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[サマリー]・経営戦略の立案は、経営理念や経営ビジョン、経営計画の策定が終わって初めて実行していくこととなる・不十分な検討の結果立案された経営戦略は塾の存続に関わるため、慎重な検討が必要といえる 当方、中小企業診断士・認 […]

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[サマリー]・専任教員一人当たり生徒数の平均値は、校種や学部学科によって大きく異なる・専任教員一人当たり生徒数を分析する際は、学校の財務面や経営戦略面の分析も併せて行う必要があるといえる 学校分析を行う上で重要な指標に、 […]

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[サマリー]・労働分配率とは、付加価値に対する人件費の割合のことである・労働分配率は役員報酬算入の有無を意識して活用することが重要である 企業の付加価値と人件費を比較する指標として労働分配率が知られています。この労働分配 […]

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[サマリー]・経営戦略の立案は、理念の明確化から戦術実行に至るまでの１つの要素である・あいまいな戦略の立案は、塾の経営状態や財務状況の悪化に直結するリスクが高いといえる 学習塾や生活学習塾、いわゆる教室ビジネスのマーケテ […]

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[サマリー]・自社の現状や改善策把握、外部の折衝への活用など、専門家に依頼するメリットは大きいといえる・経営コンサルタントは無資格者でも名乗れるため、中小企業診断士などの資格保有者に依頼した方が一定以上の業務品質を見込む […]

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